省贸易校人〔2024〕1号

四川省贸易学校

关于做好2023年年度考核工作的通知

各部门、石棉校区：

根据中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于认真贯彻落实<事业单位工作人员考核规定>的通知》（川人社办发﹝2023﹞24号）文件精神，为做好事业单位工作人员2023年年度考核工作，客观、公正评价我校教职工的德、能、勤、绩、廉表现，突出对“德”和“绩”的考核，实事求是地对每个同志的年度工作作出评价。结合我校实际，现就学校2023年年度考核工作有关事项通知如下：

一、组织机构

成立2023年年度考核工作领导小组，由学校主要领导任组长，其他党政班子成员为组员。考核工作领导小组办公室设在人事处，纪检监察部门、工会参与监督考核工作，其他相关部门支持考核工作开展，人事处具体牵头承办2023年学校职工年度考核工作。

二、年度考核结果

年度考核结果一般分为优秀、合格、基本合格、不合格和不确定档次五个结果。

三、考核序列与组织开展                          

1．校班子：按省社对学校领导班子、工作目标进行考核评定。

年度考核表签审：学校人事处按省社考核等次文件，填写校班子考核等次，学校主要领导确认等次、主要领导等次由省社宣教处或人事处领导确认；年度考核表存省社人事处。

2. 中层干部序列：由分管人事工作领导组织开展，按干部考核得分评定。

总分=民主测评得分（优秀率*100%+合格率*80%-不合格率*100%）*（50%）+部门目标管理考核得分*（50%）-考核扣分

按考核得分排名前20%评议等次为“优秀”，60分以下为“不合格”，其他为“合格”等次。

年度考核表签审：学校人事处按干部考核总分，填写雅安校区中层干部考核等次，学校分管人事工作领导确认等次；年度考核表存学校人事处。

3.专业技术序列：由分管教学工作领导组织开展，按教师管理考核办法和部门目标管理考核办法分专职教师、兼职教师两个序列评定。

（1）专职教师序列：从事教学岗位工作的职工。

按教务处教师考核确定考核等次。

年度考核表签审：学校教务处按教师考核得分，填写各专职教师考核等次，学校分管教学工作领导确认等次；年度考核表存学校人事处。

（2）兼职教师序列：从事教学、行政干事岗位工作的职工。

得分=教务处教师考核得分（50%）+所在部门目标管理考核得分（50%）

该项分值由校办牵头计算，教务处支持配合；校办计算出分值排序后，需及时将得分结果公示并反馈至各部门，综合评分排名前20%确定为“优秀”等次，60分以下确定为“不合格”等次，其他确定为“合格”等次。

年度考核表签审：由兼职教师所在部门负责人按教师考核得分，填写各兼职教师考核等次，学校主要领导确认等次；年度考核表存学校人事处。

4.行政管理工勤岗位序列：由党委委员、副校长郑鸣同志牵头组织开展考核评定。

得分=所在部门目标管理考核得分

该序列同时按部门、得分评议“优秀”等次人员，具体见附件《2023年度参加考核人员分组及优秀名额分配》，若出现得分相同的情况，由郑鸣同志与相应部门负责人讨论确定“优秀”等次人员；60分以下为“不合格”等次，其他为“不合格”等次。

年度考核表签审：由兼职教师所在部门负责人按各工作人员考核得分，填写各兼职教师考核等次，郑鸣同志确认等次；年度考核表存学校人事处。

5.班主任序列：单独考核序列。由副校长李志洪同志组织开展，该序列单独考核不列入年度考核表，按20%比例、学校班主任管理考核办法单独考核评议“优秀班主任”，按评定结果享受“优秀班主任”待遇。

6.全体教师序列：单独考核序列。由教学分管领导孟令峰同志组织开展，该序列单独考核不列入年度考核表，按20%比例、教师考核办法单独考核评议“优秀教师”，按评定结果享受“教学质量评估优秀教师”待遇。

7.石棉校区参照以上序列，按校区实际情况开展考核、评优工作。

四、考核时间安排                          

1．2024年1月21日前完成《四川省事业单位工作人员年度考核登记表》填写工作。

2．2024年度总部及雅安校区中层干部述职于2024年1月25日前将述职报告电子档报人事处。石棉校区中层干部述职、测评工作由校区自行择日开展，考核结果报人事处备案。

3．2024年1月19日前,根据《四川省贸易学校关于印发2023年度目标管理考核办法的通知》（省贸易校〔2023〕18号）文件，完成总部及校区部门目标考核工作，石棉校区由校区安排。

4．2024年1月26日前完成学校领导班子年度考核及“一报告两评议”工作，具体时间根据省社安排另行通知。

5．2024年1月26日前，完成学校各序列教职工年度考核工作，并将年度考核登记表及评优结果报人事处。

6.2023年1月26日公示评优结果。

7．按主管部门要求时间，人事处将考核工作总结1份和《四川省事业单位工作人员考核结果备案审核表》3份（均附电子文档）报省社审核确认。

五、考核工作要求

1．人事处严格按照年度考核相关规定和时间安排，会同校办、纪委等相关部门，认真做好年度考核组织工作。

2．各部门要充分认识年度考核工作的重要性，积极配合，狠抓落实，确保教职工正确对待、积极参加年度考核工作。

3．坚持客观公正、实事求是原则，严格考核程序开展评议和确定考核等次。教职工按照考核各序列总人数的20%确定优秀等次，具体分组及优秀名额见附件。

4．考核工作中严禁徇私舞弊、打击报复、弄虚作假等行为，若经发现将严肃处理。

六、考核结果运用

将年度考核结果作为调整教职工岗位、工资以及续订聘用合同、劳动合同的依据，具体办法按现行有关规定执行。

七、考核中几个具体问题的处理办法

1．新录用的教职工在试用期内参加年度考核，不确定等次，只写评语，作为任职、定级的依据。

2．新调入的教职工，依据原单位提供的有关情况，参加学校年度考核并确定等次。调入不足半年的，不得确定为优秀等次。

3．新提拔干部，当年不得确定为优秀等次。

4．病、事假累计超过考核年度半年的教职工，不进行考核。

5．当年办理了退休手续的教职工，参加年度考核，一般确定为合格等次。

6．挂职锻炼的教职工，在挂职锻炼期间由挂职单位进行考核并合格等次。

7．对无正当理由不参加年度考核的教职工，经教育后仍然拒绝参加的，直接确定其考核结果为不合格等次。

8．对不进行考核或参加年度考核不定等次的教职工，本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资薪级的考核年限。

9．对当年被确定为不合格等次的，不得正常晋升工资薪级，下一年度内不能申报晋升高一级职务任职资格。

附件：2023年度参加考核人员分组及优秀名额分配

四川省贸易学校

2024年1月16日

附件：

2023年度参加考核人员分组及优秀名额分配

一、中层干部：依据民主测评和部门目标管理考核综合得分确定“优秀”

1、总部及雅安校区（人事分管领导：彭兴仁，考核组长：韩金佛；共20人，优秀名额4名）：

孟令峰、朱萸、古克勇、覃麟、杨亮、韩金佛、樊陈均、何化柳、杨李、张洪波、郑永达、王毅、童玲、唐芳、胡绍坤、吴超杰、高莉、黄迎艳、周琳、赵树逢、左恒

2、石棉校区（人事分管领导：彭兴仁，考核组长：李举成；共11人，优秀名额2名）：

李举成、廖想、郭先庆、姜以军、沈绍华、王安均、任昌敏、李红伟、郑义、倪凤、林伟

注：郭先庆同志2023年10月退休，2023年参加考核，原则上确定为“合格”等次；林伟同志为石棉校区2023年度新提拔干部，参与考核，不得评议为“优秀”等次。

二、专业技术岗位

1、雅安校区专职教师序列（教学分管领导：孟令峰，考核组长：周琳，共35人，优秀名额7名）

刘兴伟、但玲、段虹、杨云雅、杨冬、邢涛、柴林、周晓英、孙家红、朱琼、程莉、吕瑶、钱茂莎、高洁、梁珊、刘晓露、万其波、张勇攀、王映、曾鸿浩、龙俊、李澈、王璐璐、丁维、韩麟霁、史雪梅、陈雪蓉、齐晓雪、李榕、文斌人、戴雨岑、黄馨莹、刘艳霞、周郁鹏

注：戴雨岑同志病假超半年，不参加考核，不确定等次；周郁鹏同志为本年度新签定劳动合同工作人员，参加考核，不得评议为“优秀”等次。

2、雅安校区兼职教师序列（教学分管领导：孟令峰，考核组长：各部门负责人；共19人，优秀名额4名）

廖沙、曹莹、李苹、罗丹、郑焱虹、王煜、李明根、李龙浩、郑凌燕、高毅、夏懋格、张杰、胡宇、付金龙、周国平、王自琴、李永芬、高昌建、边北军、明亮

注：明亮同志由组织安排至越西挂职，其年度考核在挂职单位开展，考核结果学校人事处备案。

3、石棉校区专职教师序列（石棉校区校长：李举成，考核组长：廖想，共13人，优秀名额3名）

张玉蓉、余香莲、罗克新、任建美、朱璟、王文娟、胡治海、杨敏、卢锦虎、陈娇、罗源佳、姚苏孟、刘佳昕

4、石棉校区兼职教师序列（石棉校区校长：李举成，考核组长：石棉校区各部门负责人，共9人，优秀名额2名）

詹斌、曹咪、胡建莉、姜航、祝磊、庞秋霞、吴国芬、胡琛、周婷

三、行政管理工勤岗位序列

1、总部及雅安校区（副校长：郑鸣，考核组长：各部门负责人；共25人，优秀名额5名）

马磊、张皓洁、张梦莹、文乐明、汪建、郑喜梅、李舒、汪蕾、周郑刚、陈伟、陈蒙、肖磊、田派生、王珮瑄、杨万清、王兴琼、张帅、曾建全、阳光、段继翔、刘吉、陈涛、王聪、尹娜、庞云

注：杨万清同志2023年12月退休，参加考核，原则上确定为“合格”等次；汪建本年度来校工作，工作满半年，参加考核，不得确定为“优秀”等次；庞云病假，不参加考核，不确定等次；郑喜梅、张梦莹、王珮瑄来校工作不足半年，参加考核，不确定等次。

2、石棉校区（石棉校区校长：李举成，考核组长：姜以军；共5人，优秀名额1名）

王慧、宋新美、魏彪、巫长子、毛巫价子

四、优秀班主任遴选范围：

1、总部及雅安校区（考核小组组长：李志洪，优秀名额分上、下学期按20%比例分配）：

按雅安校区学生处2023年度上、下学期考核评定。

2、石棉校区（考核小组组长：李举成，优秀名额分学期按20%比例分配）：

按石棉校区学生处2023年度上、下学期考核评定。

五、优秀教师遴选范围：

1、总部及雅安校区（考核小组组长：孟令峰，优秀名额15名）：

2023年在职在岗贸易学校编制、贸易学校劳动聘用的专兼职教师。

2、石棉校区（考核小组组长：廖想，优秀名额6名）：

2023年在职在岗贸易学校编制、石棉职高编制、贸易学校劳动聘用的专兼职教师。